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人才战略:

人才理念:梦想创新、关爱共赢

人才观:以人为本、尊重人才、创造机会、共同发展

选才:内部选拔和外部招聘等多种渠道广纳人才

用才:培养和选拔并重,为员工创造施展才华的有效平台

育才:创建学习创新型组织―重视培训、鼓励创新,追求卓越、实现梦想

留才:有竞争力的薪酬制度、完善的福利保障体系、广阔的职业发展空间、舒适的工作环境及和谐向上的工作氛围

激才:以人才为中心,以“深入理解”的方法,发挥其自身最大的潜能,体现个人价值,激励人才的自我成长



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